【羿文寄语】无论有多困难，都坚强地抬头挺胸。考试过程中难免遇到困难，关键要坚持！

员工福利与退休规划

【单选题】

下列各项不属于职务工资制特点的是（　）。

A.职员晋升的机会比较大，成长的规划比较宽，会促进职员工作的积极性、主动性和创造性

B.严格的职务分析，比较客观公正

C.职务工资比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一般在60％以上，工资浮动比重小，比较稳定

D.严格的职务等级，并对应严格的工资等级

答案：A

【解析】职务工资制是首先对职务本身的价值作出客观的评估，然后根据这种评估的结果赋予担任这一职务的从业人员与其职务价值相当的工资的一种工资制度。职务工资制容易形成管理“独木桥”，职员晋升的机会比较小，成长的规划比较窄，影响职员工作的积极性、主动性和创造性。