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建设工程法规及相关知识

【单选题】

根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是（　）。

A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的

B.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的

D.女职工在产期的

答案：C

【解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的劳动者，属于裁员时优先留用的情况。